Unser eineinhalbjähriges Aufbaumodul Systemische Supervision richtet sich an Systemische Berater*innen, Therapeut*innen und Coaches, die sich in der Arbeit mit Führungskräften, Gruppen & Teams sowie Organisationen weiter professionalisieren wollen. 

Supervision ist die Betrachtung und Reflexion professionellen Handelns und institutioneller Strukturen. Wir verstehen Supervision als Instrument von Qualitätssicherung und Kompetenzerweiterung in professionellen Arbeitskontexten. Unter immer komplexer werdenden Arbeitssituationen wächst der Bedarf an qualifizierten Supervisor*innen sowohl auf individueller als auch auf institutioneller Ebene.

Aufbauend auf den bereits erworbenen systemischen methodischen und theoretischen Kompetenzen der Teilnehmer*innen vermitteln wir elementare Supervisionskonzepte und unterstützen die Entwicklung und Gestaltung eines professionellen Rollenverständnisses als Supervisor*in. Wir beziehen uns hierbei schwerpunktmäßig auf eine systemisch-konstruktivistische wie auch lösungsorientierte Beratungshaltung und -methodik.

Sie erlernen innovative Theorien, Methoden und Vorgehensweisen für

• Teamentwicklung
• Fall-Supervision
• komplexe Veränderungsprozesse in Organisation
• Konfliktdynamiken
• Führungscoaching und
• Gesundheitsmanagement

Unser multiprofessionelles Team vermittelt Ihnen ein breites Methodenrepertoire und differenzierte Vorgehensweisen, mit denen Sie im Sozial- und Gesundheitsbereich Entwicklungsprozesse effektiv begleiten können. Sie werden befähigt, Akquiseinstrumente zum Aufbau und zur Ausweitung der eigenen Selbstständigkeit zielgerichtet zu nutzen.

Zielgruppe

Voraussetzung für die Teilnahme ist der erfolgreiche Abschluss einer Weiterbildung Systemische Beratung, Systemische Therapie oder Systemisches Coaching an einem SG-Institut oder ein entsprechendes DGSF-Zertifikat.