Gesundheitsmanagement für die moderne Arbeitswelt
Diese Kompaktweiterbildung fußt auf einem systemischen Verständnis von gesunder Führung und Resilienz in Organisationen. Wir vermitteln Ihnen praktische Vorgehensweisen mit Hilfe von vielfältigen Tools systemischer Coaching- und Beratungskompetenzen und deren Grundhaltungen. Dies ist vor allem dann hilfreich, wenn es darum geht, sich scheinbar widersprechende Leistungsziele von Organisationen und die Gesundheitsziele der in ihnen tätigen Menschen in Einklang zu bringen. Wir vertrauen dabei den kreativen Lösungskompetenzen von Organisationen und Personen. Die modular aufgebaute Kompakt-Weiterbildung unterstützt Führungskräfte, Coaches und Fachexperten im Gesundheits- und Arbeitsschutz, um:
• Als Führungskraft einen eigenen Arbeitsbereich gesundheitsfördernd für die Anforderungen der modernen Arbeitswelt aufzubauen
• Als Coach die Führungskräfte und Unternehmen in der Beratung zu unterstützen,
Veränderungsprozesse gesundheitsfördernd und leistungsgerecht zu gestalten
• Und Fachkräfte der Arbeitsmedizin und des Arbeitsschutzes Know-how zu vermitteln. Mit dem vermittelten Know-How können sie ihre eigene Dienstleistung für Unternehmen aufwerten, indem sie moderne Konzepte des Gesundheitsmanagements integrieren.

In fünf aufeinander aufbauenden Modulen stehen folgende Themen im Mittelpunkt:
1. Einführung und Grundlagen des systemischen Gesundheitsmanagements
2. Gesunde Führung
3. Konflikte und Dilemmata managen
4. Change-Prozesse gesundheitsgerecht gestalten
5. Praxis-Werkstatt und Arbeit mit den Fällen und Fragen der Teilnehmer*innen.

Zielgruppe
Berater*innen, Coaches, Supervisor*innen, Führungskrafte und Fachkräfte, die im betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig sind und/oder sein wollen. Umfang 5 Seminare (je 2 Tage) Diese Veranstaltung findet in Kooperation mit der istob-Management-Akademie (www.istob-aka.de) statt.

Umfang
5 Seminare (je 2 Tage)