Unser eineinhalbjähriges Aufbaumodul Systemische Supervision ist für systemische Berater*innen, Therapeut*innen und Coaches, die sich weiter in der Arbeit mit Führungskräften, Gruppen & Teams sowie Organisationen professionalisieren wollen. 

Wir verstehen Supervision als Instrument von Qualitätssicherung und moderner Personalentwicklung
in professionellen Arbeitskontexten. Aufbauend auf den sozialen, methodischen und systemischen Kompetenzen der Teilnehmer*innen vermitteln wir elementare Supervisionskonzepte und unterstützen die Entwicklung und Gestaltung eines professionellen Rollenverständnisses als Supervisor*in. Wir beziehen uns hierbei schwerpunktmäßig auf eine systemisch-konstruktivistische wie auch lösungsorientierte Beratungshaltung und -methodik.

Sie lernen innovative Theorien, Methoden und Vorgehensweisen für
• Teamentwicklung
• Fall-Supervision
• Komplexe Veränderungsprozesse in Organisationen
• Konfliktdynamiken
• Führungscoaching und
• Gesundheitsmanagement

Unser multiprofessionelles Team vermittelt Ihnen ein breites Methodenrepertoire und differenzierte Vorgehensweisen, mit denen Sie sowohl im Sozial- und Gesundheitsbereich, als auch in Wirtschaftsunternehmen Entwicklungsprozesse effektiv begleiten können. Sie werden befähigt, Akquiseinstrumente zum Aufbau und zur Ausweitung der eigenen Selbstständigkeit zielgerichtet zu nutzen.

Zielgruppe
Voraussetzung für die Teilnahme ist der erfolgreiche Abschluss einer Weiterbildung Systemische Beratung, Systemische Therapie oder Systemisches Coaching an einem SG-Institut oder ein entsprechendes DGSF-Zertifikat.

Umfang:
7 dreitägige Blockseminare
1 zweitägiges Abschlussseminar
9 Supervisionstage