„Nichts ist beständiger als der Wandel“ – dies gilt besonders für Teams und Organisationen. Systemische Coaches, Berater*innen und Supervisor*innen werden gerne beauftragt, weil der systemische Ansatz besonders geeignet ist, spezifische, passende Konzepte für Team- und Organisationsentwicklung in der Arbeitswelt umzusetzen. In diesem Online-Workshop vermitteln wir auf eine praxisnahe Art und Weise bewährte systemische Herangehensweisen, die Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen bestmöglich unterstützen und steuern.

Inhalte:

• Teamdynamiken, -rollen und -entwicklungsprozesse
• Ressourcen- und lösungsorientierte Steuerung von Teamprozessen
• Lösungsorientierung in herausfordernden Teamprozessen
• Grundlagen der systemischen Organisationsentwicklung
• Übungen zur Planung von Beratungsdesigns.
• Beispiele aus der Praxis, gerne auch von den Teilnehmenden

Sonstiges
Technische Voraussetzungen: PC/Notebook mit Kamera und Mikrofon, stabile Internetverbindung.