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Liebe Freunde und Freundinnen des istob-Zentrums,
liebe Interessent*innen unseres systemischen Weiterbildungsangebots!

Wir hoffen, Sie hatten entspannte und harmonische Feiertage und sind gut ins neue Jahr gestartet! Wir wünschen Ihnen, dass es ein schönes und erfolgreiches Jahr für Sie wird!

Mit einigen Informationen über unsere Angebote in den nächsten Monaten möchten wir Sie neugierig machen auf unser Jahresprogramm: 

In diesem Jahr bieten wir unsere Systemische Weiterbildung neben den bewährten Formaten erstmals auch in einer neuen Form an - als 3jährige Weiterbildung in Systemischer Therapie und Beratung mit dem Schwerpunkt Familientherapie (Beginn im Juli).

Am 16.1. und am 8.4. können Sie sich bei unseren Informationsabenden darüber sowie über die Basiskurse Systemische Beratung im bisherigen Format (Beginn im Mai und im Oktober) ausführlich  informieren.  

Ebenfalls ein neues Angebot ist die Netzwerkgruppe Netzwerkgruppe Existenzgründung und berufliche Umorientierung, die sich an ehemalige Teilnehmende unserer Weiterbildungen richtet, die eine berufliche Umorientierung oder Freiberuflichkeit planen.

Am 3./4. Februar findet im Rahmen des istob-FORUM ein Workshop mit Dr. Therese Steiner, Mit-Autorin des „Handbuch lösungsorientierten Arbeitens mit Kindern“, statt, in dem sie auf ihre lebendige, anschauliche Art vermittelt, wie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Vielleicht viel leichter gehen kann.

Im ersten Halbjahr starten außerdem wieder einige unserer beliebten Kompakt-Weiterbildungen:
Kompakt-Weiterbildung: Systemische Kompetenz für professionelle Gesprächsführung (Beginn 27.1.) 
Kompakt-Weiterbildung: Systemische Organisationsentwicklung 
(Informationsabend am 21.2., Beginn am 7.4.)
Kompakt-Weiterbildung: Systemische BGM-Manager*in (Beginn am 11.3.)

Auch über die Kompakt-Weiterbildung Hypno-Systemische Kompetenz für Beratung, Therapie uns Supervision (Beginn im Juli) können Sie sich bereits im März informieren (11.3.)

Daneben gibt es wie immer spannende Workshops, z.B.: 
Fast Reset (28./29.3.)
istob KOM.PAKT: Crashkurs Systemtheorie (1.4.)
Organisationskulturen beeinflussen (8.4.)
Arbeit mit dem Systembrett (16.4.)

Alle weiteren Veranstaltungen für 2019 finden Sie in unserem Kalender.

Bis zum 17.3. können Sie in unseren Räumen Bilder der Künstlerin Helga Attwenger betrachten. 

Es grüßt Sie herzlich
das Team des istob-Zentrums
Sabrina Courtial, Josef Heck, Werner Huber, Cordula Meyer-Erben, Bernd Neuhoff, Thomas Hormisch, Ute Zander-Schreindorfer, Markus Zechmeister

Basismodul: Systemische Beratung
Informationsabende: 16. Januar 2019, 08. April 2019 und 24. September 2019 um 19:00 Uhr

Unser erfolgreiches Basismodul in Systemischer Beratung findet auch dieses Jahr wieder 2 x statt: Ab diesem Jahr finden die beiden Weiterbildungen zeitversetzt statt, der Tagesblockkurs beginnt im Mai, der Wochenend-Blockkurs im Oktober.

Grundlagenkurs zur lösungs- und ressourcenorientierten Kommunikation und Beratung
Diese zweijährige Weiterbildung vermittelt die Grundlagen systemischer Kompetenzen in der Beratung und in beratungsähnlichen Arbeitskontexten. Ziel ist die Qualifizierung zur systemischen Arbeit mit Einzelklient*innen, Paaren, Familien, Gruppen und Teams. Unter Berücksichtigung der verschiedenen beruflichen Kontexte reflektieren wir Werte und Haltungen, um die professionelle Entwicklung anzuregen. Sie lernen systemisch-konstruktivistische Denk- und Handlungsmodelle kennen und haben Gelegenheit, Methoden der systemischen Gesprächsführung praxisnah zu erleben und in Form von Übungen und Rollenspielen intensiv zu trainieren. Sehen Sie sich auch unser Konzept mit ausführlicher Beschreibung aller Seminare auf unserer Web-Seite an.

Ausführliches Konzept mit Anmeldeformularen online unter: 
„Systemische Beratung“, Wochenend-Blockkurs BK 24
„Systemische Beratung“, Tagesblockkurs BK 25

„Existenzgründung und Berufliche Umorientierung“
Netzwerkgruppe: 09. März 2019 bis 24. August 2019 

Wege entstehen beim Gehen
Dieses Beratungsangebot richtet sich an (ehemalige) istob-Teilnehmer*innen, die sich beruflich verändern möchten oder eine Selbständigkeit, bwz. Freiberuflichkeit planen. Die Teilnehmer*innen setzen sich selbst Ziele und erarbeiten einen Plan, um diese Ziele zu erreichen. In Form von Gruppen-Coaching werden über einen Zeitraum von 1/2 Jahr diese Ziele begleitet. Jede 2. Sitzung wird von der istob-Kursleitung begleitet und supervidiert, das jeweils darauffolgende Treffen findet ohne Kursleitung statt. Die Teilnehmer*innen profitieren vom Austausch untereinander und vom kollegialen Feedback zu Ideen und Konzepten rund um die Existenzgründung. Fragen rund um die Existenzgründung als System. Berater*in, System. Coach und / oder System. Therapeut*in können ebenfalls geklärt werden.

Anmelden können Sie sich online unter: Netzwerkgruppe „Existenzgründung und Berufliche Umorientierung“

Vielleicht viel leichter mit Dr. Therese Steiner
istob FORUM: 04. Februar 2019 bis 05. Februar 2019

Lösungsfokussiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
Wie kann das lösungsfokussierte Therapiemodell bei Kindern angewendet werden, wenn deren Sprachkompetenz noch eingeschränkt ist und die zu erreichenden Ziele meist von Dritten vorgegeben werden? Welchen Umgang finden Berater*innen mit der verminderten Aufmerksamkeitsspanne bei jüngeren Kindern?

Teilnehmende erfahren auf welche Weise das ursprünglich sehr auf Sprache basierende Modell für die Arbeit mit Kindern auf spielerische Art adaptiert werden kann. Sie verstehen, wie man mit den Betreuungspersonen wohlgeformte Ziele erarbeiten und gleichzeitig die Wünsche des Kindes berücksichtigen kann.

Therese Steiner teilt ihre Erfahrungen, wie auf spielerische Art mit Handpuppen, Zeichnen, Zettel verstecken, Bilderbüchern etc. ein lösungsfokussierter Veränderungsprozess bei Kindern in Gang gebracht werden kann.

Bei Jugendlichen stellen uns die Unfreiwilligkeit, die Zielkonflikte und die häufige Antwort: „Ich weiß nicht“ vor besondere Herausforderungen. Im Workshop werden gemeinsam Ideen entwickelt, wie auch unter diesen Umständen eine Kooperation mit den Jugendlichen erreicht werden kann.

Die Teilnehmer*innen des Workshops haben die Möglichkeit, die präsentierten Methoden selbst auszuprobieren. Lust am Spielen ist dabei von Vorteil. Die beiden Tage werden interaktiv gestaltet, sodass Fragen und Anliegen Platz finden.

Anmelden können Sie sich online unter: Vielleicht viel leichter

Systemische Kompetenz für professionelle Gesprächsführung
Informationsabend: 22. November 2018 um 19:00 Uhr 

In dieser neu konzipierten modular aufgebauten Kompakt-Weiterbildung erlernen die Teilnehmer*innen die Grundlagen der lösungsorientiert-systemischen Beratungskompetenz.

Gespräche professionell zu führen und sich hierbei auf Ressourcen und die Selbstwirksamkeit des Gegenübers zu fokussieren gehört für viele psychosoziale und betriebswirtschaftliche Berufsgruppen zum Alltag. Diese Kompakt-Weiterbildung gibt hierfür das nötige Handwerkszeug an die Hand. Die Inhalte werden praxisnah und konkret vermittelt.

Die Themen der vier jeweils dreitägigen Seminare sind:
1. Seminar: Grundlagen des systemisch-lösungsorientierten Ansatzes I: Haltungen, Lösungsfokussierung, grundsätzliche Vorgehensweisen
2. Seminar: Grundlagen des systemisch-lösungsorientierten Ansatzes II: Weiterführende Vorgehensweisen, Embodiment; Abschluss von Prozessen
3. Seminar: Systemisches Arbeiten in Mehrpersonensystemen (Teams, Familien)
4. Seminar: Analoges und kreatives Arbeiten

Neben den inhaltlichen Seminaren gehören zwei Supervisionstage zur direkten Reflexion der Erfahrungen mit den Seminarinhalten in der Praxis, ein Abschlusstag, sowie die Teilnahme an Intervisionsgruppen zum Umfang dieser Kompakt-Weiterbildung. Die Teilnehmer*innen erhalten ein istob-Zentrum-Zertifikat für diese Kompakt-Weiterbildung. Die Inhalte sind für eine komplette Weiterbildung in systemischer Beratung – mit Anerkennung der Systemischen Gesellschaft (SG) – anrechenbar.

Ausführliches Konzept mit Anmeldeformularen online unter: 
Systemische Kompetenz für professionelle Gesprächsführung

Systemische Organisationsentwicklung
Informationsabend: 21. Februar 2019 um 19:00 Uhr

Nichts ist beständiger als der Wandel – das gilt vor allem für Organisationen, die sich im globalen Kontext ständig verändern (müssen). In der systemischen Organisationsentwicklung arbeiten Berater*innen und Coaches mit Methoden, die Wirtschafts- und Sozialunternehmen auf mehreren Ebenen unterstützen, die oft komplexen und komplizierten Ausgangssituationen ressourcen- und lösungsorientiert zu bewältigen, um somit immer wiederkehrende Veränderungsprozesse sowohl Menschen- als auch Aufgabenorientiert zu gestalten. Unsere Kompakt-Weiterbildung „Systemische Organisationsberatung“ deckt zentrale Beratungsfelder ab, die das vielfältige Anforderungsspektrum der Organisationsentwicklung abbildet.

1. Seminar: Grundlagen der systemischen Organisationsentwicklung – inkl. Workshop mit Stefan Kühl „Organisationskulturen beeinflussen“.
2. Seminar: Moderation und Interventionsarchitektur in Organisationsentwicklungsprozessen
3. Seminar: Workshop-Gestaltung und Schnittstellenmanagement in Organisationen
4. Seminar: Führungskräfte-Coaching in Veränderungsprozessen
5. Seminar: Werkstatt „Projektarbeit und Projektpräsentation“.

Diese Kompakt-Weiterbildung kann zusammen mit der Kompakt-Weiterbildung „Konfliktmoderation in Teams“ gebucht werden. Teilnehmer*innen beider Weiterbildungen profitieren von einer Ermäßigung.

Ausführliches Konzept mit Anmeldeformularen online unter: Systemische Organisationsentwicklung

Kompakt-Weiterbildung: „Systemische BGM-Manager*in“
Informationsabend: 17. Januar 2019 um 19:00 Uhr

Die Themen der fünf jeweils zwei- bis dreitägigen Seminare sind:
1. Seminar: Einführung in systemische Grundlagen des Gesundheitsmanagements
2. Seminar: Gesundheits-Coaching
3. Seminar: BGM als Organisations-Entwicklungsprozess / Gefährdungsanalysen
4. Seminar: Führung und Gesundheit
5. Seminar: Resilienzförderung in Unternehmen

Ausführliches Konzept mit Anmeldeformularen online unter: „Systemische BGM-Manager*in“

Neuen Raum für Lösungen schaffen mit FastReset® – Basisworkshop
Workshop: 28. März 2019 bis 29. März 2019

Bei der Konstruktion der Wirklichkeit einer Person spielt die subjektive emotionale Bewertung von Menschen, Objekten und Situationen eine wichtige Rolle. Da einmal erlernte emotionale Reaktionen auch in der Gegenwart in vergleichbaren Situationen automatisch ausgelöst werden, reagiert die Person ähnlich wie in der Vergangenheit. So können beispielsweise Ängste eine Person in Situationen blockieren, welche sie aufgrund ihrer Ressourcen ohne weiteres bewältigen könnte. Mit Hilfe der Technik FastReset® ist es möglich, alle Arten von belastenden und limitierenden emotionalen Reaktionen zu verarbeiten im Sinne einer Dekonditionierung. Durch die Nutzung eines einfachen neurologischen Mechanismus und bestimmter kognitiver Werkzeuge aktualisieren die Klienten selbständig und spontan die psycho-emotionale Landkarte ihrer Welt gemäß ihrer Lösungspotentiale. Bei der Anwendung des FastReset® ist es die Aufgabe der Therapeut*innen / Berater*innen, die Klient*innen bei der Wahl der zu bearbeitenden Situationen zu unterstützen und bei der Anwendung der Technik zu begleiten.

FastReset® wurde von der Psychotherapeutin und Ärztin Dr. Maria Grazia Parisi entwickelt. Der Begriff steht für Focused Awareness Shift Technique for Reprocessing Emotional Subjective Experience Traits und bedeutet: Technik zur Neubearbeitung von subjektiven emotionalen Erfahrungsmerkmalen durch Verschiebung des Aufmerksamkeitsfokus.

Das FastReset® – Basisseminar vermittelt die neurobiologischen Grundlagen, übt die Anwendung und macht den Effekt spürbar. Der Workshop wird von Frau Dr. Maria Grazia Parisi auf Italienisch gehalten und von Oliver Oppitz ins Deutsche übersetzt. Das Kursmaterial ist in deutscher Sprache.

Anmelden können Sie sich online unter: FastReset® – Basisworkshop

Crashkurs Systemtheorie
istob KOM.PAKT 3: 01. April 2019

Systemtheorie auf den Punkt gebracht
Zwischen Theorie und Praxis liegen oft Welten – das wissen auch die Teilnehmer*innen unserer Weiterbildungen. Es ist nicht ganz einfach, die Brücke zwischen einer kompliziert anmutenden Systemtheorie und der praktischen Anwendung in der Praxis zu bauen.

Mit diesem Kompakttag möchten wir die Grundlagen der Systemtheorie, mit der wir in unserem Institut arbeiten, einfach, verständlich und auf den Punkt gebracht vermitteln. Wir beziehen uns dabei sowohl auf die Systemtheorie von Niklas Luhmann, als auch auf die Ansätze des Konstruktivismus und sozialen Konstruktionismus.

Auch wenn es „nur“ um Theorie geht – es wird garantiert nicht langweilig werden. Mit Praxisübungen und spannenden Diskussionen möchten wir die Teilnehmer*innen für die faszinierende Welt der Systemtheorie begeistern. Der Kompakttag „Systemtheorie“ ist auch für all diejenigen eine sinnvolle Ergänzung, die noch keine systemische Vorerfahrung mitbringen und sich für unsere Kompakt-Weiterbildungen interessieren.

Anmelden können Sie sich online unter: Crashkurs Systemtheorie

Organisationskulturen beeinflussen
Workshop: 08. April 2019

Kaum ein Begriff wird im Managementdiskurs so leichtfertig gebraucht wie der der Organisationskultur. Während die meisten darunter Phänomene wie „Annahmen“, „Werte“, „Traditionen“, „Glaubenssätze“, „Mythen“ und „Artefakte“ zusammenfassen, arbeitet Stefan Kühl mit einem anderen Begriff von Organisationskultur. Er versteht vielmehr die informelle Struktur einer Organisation darunter und meint damit die Verhaltenserwartungen, über die nicht bewusst entschieden wurde, sondern die sich langsam durch Wiederholungen und Imitationen eingeschlichen haben. In diesem Workshop zeigt Stefan Kühl, wie Coaches und Organisationsberater*innen diese etwas andere Bestimmung praktisch nutzen können, um die Kultur einer Organisation genau zu erfassen und um Ansätze für Veränderungsmöglichkeiten erarbeiten zu können. Interessierte können zur Vorbereitung das Buch „Organisationskulturen beeinflussen“ von Stefan Kühl lesen (Springer Verlag).

Anmelden können Sie sich online unter:  Organisationskulturen beeinflussen

Arbeiten mit dem Systembrett
istob KOM.PAKT: 16. April 2019

Kommunikation in der Einzel-Beratung und -Therapie kreativ gestalten
Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte – das gilt auch für den Beratungsprozess. Die Arbeit mit dem Systembrett ist eine wirkungsvolle Methode, um komplexe Beziehungszusammenhänge darzustellen und auf eine kreative Art und Weise damit weiterzuarbeiten. Das Systembrett hilft, Probleme anders zu verstehen, Perspektivwechsel beim Kunden anzuregen und ressourcenorientierte Zielbilder unmittelbar zu entwickeln.

In diesem Workshop möchte ich Ihnen anhand unterschiedlicher Praxissituationen zeigen, welche Möglichkeiten Sie in Einzel-Beratungssituationen nutzen können, um lösungsorientiert mit dem Systembrett zu arbeiten. Praktisch geübt werden können sowohl therapeutische Anliegen, als auch Themen aus Coaching-Prozessen.

Ausführliches Konzept mit Anmeldeformularen online unter: Arbeiten mit dem Systembrett 

Hinweise und Informationen zu unserem sonstigen Fort- und Weiterbildungsangebot finden Sie unter
www.istob-zentrum.de

istob-Zentrum für Systemische Therapie, Supervision und Beratung e.V.
Brahmsstraße 32, D-81677 München
Fon +49-(0)89 - 5 23 63 43
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